10 Tipos de Carreras en TI para Explorar
Si estás interesado en aprender programación y resolver problemas, considera el campo de la tecnología de la información. Este artículo proporciona ejemplos de trabajos en TI para ayudarte a elegir una profesión que se adapte a tus intereses, habilidades y ambiciones.
Tipos de trabajos en tecnología de la información Si estás interesado en la tecnología de la información, investiga estas carreras, su salario promedio, y sus roles y requisitos:
1. Técnico Salario anual promedio: $52,455 Tareas principales: Los técnicos en TI y el personal de soporte diagnostican fallas en las computadoras. Controlan los procesos de procesamiento, instalan software esencial y prueban equipos y aplicaciones informáticas según sea necesario. También pueden enseñar a empleados, clientes y otros usuarios sobre una nueva aplicación o función.
Los técnicos en TI necesitan un título de asociado en TI o una licenciatura en informática o redes. Los técnicos trabajan para organizaciones de TI en muchas industrias y pueden necesitar aprender programación de bases de datos para trabajos de nivel inicial.
2. Profesional de soporte Salario anual promedio: $47,368 Tareas principales: Los profesionales de soporte diagnostican y solucionan problemas de red y hardware de computadoras en la empresa. Pueden trabajar en diversos sectores para brindar soporte general a los empleados o en una empresa de tecnología o SaaS para brindar soporte técnico a los usuarios.
Los profesionales de soporte suelen tener una licenciatura en TI o informática. También se pueden aceptar certificados o títulos de asociado con experiencia profesional adecuada.
3. Tester de QA Salario anual promedio: $70,299 Tareas principales: Los testers de calidad, también conocidos como ingenieros, verifican el software en busca de errores y requisitos de la industria. Los sistemas de juego, las aplicaciones móviles y otras tecnologías que necesitan pruebas y mantenimiento pueden requerir esta función.
Los testers de calidad suelen tener una licenciatura en diseño de software, ingeniería o informática. Los testers de software de una empresa de TI pueden elegir una titulación o especialización en función de su empleo. Para documentar casos de prueba, estos especialistas necesitan buenas habilidades de gestión del tiempo y comunicación.
4. Desarrollador web Salario anual promedio: $77,791 Tareas principales: Los desarrolladores web diseñan el diseño, la navegación y el contenido de los sitios web. Manejan imágenes, aplicaciones y conten...
5. Experto en seguridad informática Salario anual promedio: $82,514 Tareas principales: Los profesionales en seguridad informática en diversos sectores diseñan y mantienen protecciones digitales para la propiedad intelectual y los datos de una organización. Ayudan a las empresas a prepararse para ataques a la red y violaciones de datos del servidor. Estos expertos también desarrollan métodos para resolver problemas.
Requisitos: Por lo general, se requiere una licenciatura o una certificación profesional. También se pueden enseñar matemáticas, programación, sistemas operativos y certificaciones de ISC2.
6. Programador Salario anual promedio: $68,620 Tareas principales: Los programadores informáticos utilizan HTML, JavaScript y CSS para crear nuevo software. Los programadores pueden solucionar problemas en el juego en línea después de su lanzamiento mediante actualizaciones de software.
Requisitos: Por lo general, los programadores obtienen una licenciatura en informática y realizan una pasantía. Se promueven diversas academias de codificación y certificaciones.
7. Analista de sistemas Salario anual promedio: $79,891 Tareas principales: Los analistas de sistemas analizan los componentes de diseño y abordan los desafíos comerciales utilizando la tecnología de la información. Sugieren cambios en la infraestructura para mejorar las operaciones comerciales y de TI. También pueden ayudar a los técnicos a enseñar a los trabajadores cómo aplicar sus mejoras.
Requisitos: Por lo general, se necesita una licenciatura en informática o tecnología de la información. Cursos de administración corporativa, gestión y finanzas pueden ayudar a estos profesionales a utilizar la tecnología de la información para mejorar los procedimientos empresariales.
8. Ingeniero de redes Salario anual promedio: $95,178 Tareas principales: Los ingenieros de redes mantienen y mejoran la red informática de una empresa para que esté disponible y sea eficiente para todos los trabajadores.
Para comprender el funcionamiento de la red y las posibles soluciones, estas personas suelen necesitar una licenciatura en ciencias de la computación o sistemas de información. Algunas empresas requieren un MBA para personas que colaboran con partes interesadas internas para desarrollar las mejores estrategias tecnológicas.
9. Desarrollador de software Salario anual promedio: $108,896 Tareas principales: Los ingenieros de software utilizan matemáticas e informática para diseñar y mejorar software. Pueden desarrollar aplicaciones empresariales, sistemas operativos y sistemas de control de redes para ayudar...
Requisitos: Para especializarse en el desarrollo y mantenimiento de software, la mayoría de los científicos de la computación necesitan una licenciatura y una maestría. Se practican habilidades de resolución de problemas técnicos, diagnóstico, solución de problemas y lenguajes de programación.
10. Diseñador UX Salario anual promedio: $99,082 Tareas principales: Los diseñadores de experiencia de usuario (UX) trabajan en la compra de productos, la marca, la usabilidad y la funcionalidad. Evalúan la información del cliente para determinar la eficacia, funcionalidad y éxito de un producto. Incorporan la información en el diseño, la organización y la usabilidad. Estos profesionales supervisan la prueba y revisión del producto hasta satisfacer las altas exigencias de los clientes.
Los diseñadores UX necesitan un título de asociado o licenciatura en TI y capacitación en diseño, negocios, desarrollo web y programación. Algunas personas se enseñan a sí mismas programación, diseño y desarrollo. Muchas empresas buscan experiencia, por lo que una pasantía o un portafolio puede ayudar a estas personas a conseguir un trabajo.