La influencia en el lugar de trabajo es fundamental para la productividad y el networking profesional. Las amistades en el trabajo pueden hacer que el trabajo sea más divertido y recomendarte para oportunidades futuras.
Este post explorará cómo construir buenas conexiones e impactar positivamente a las personas.
Tener un impacto en el trabajo a través de las relaciones Muchas tácticas incluyen analizar tus comportamientos y emociones y ser más consciente de los demás, lo cual puede requerir auto-reflexión y auto-mejora. Mejora tus interacciones con compañeros de trabajo y jefes utilizando estos consejos.
1. Sé humilde y admite tus errores. La humildad al admitir errores laborales puede mejorar tu reputación entre tus compañeros y supervisores. Este método puede mantener la productividad en marcha.
Acepta la responsabilidad rápidamente por tus errores. Si olvidaste la fecha límite para el informe de tu equipo, discúlpate con tu supervisor y compañeros de equipo y preséntalo lo antes posible. Admitir tus errores puede reducir el estrés y demostrar a los compañeros y empleadores que eres humilde y motivado para crecer.
2. Discutir de manera productiva Las conversaciones respetuosas son una excelente manera de idear diversas soluciones a un problema común. Cuando surge un conflicto en el lugar de trabajo, intenta sintetizar ideas desde diferentes puntos de vista en lugar de intentar ganar. Si no estás de acuerdo con un compañero de trabajo o supervisor, busca puntos en común. Aunque tus ideas puedan diferir en cómo llegar allí, identificar tus valores comunes o darte cuenta de que ambos están tratando de abordar el mismo problema es un buen comienzo. Para mantener la conversación constructiva, concéntrate en trabajar juntos para alcanzar los objetivos del equipo o de la empresa.
3. Elogia a tus compañeros Alabar los triunfos de tus compañeros dentro y fuera del trabajo demuestra que te importan. En el trabajo, los comentarios constructivos deben ser positivos en lugar de críticos. Explícale a tu compañero por qué se necesita la crítica. Este método te ayuda a ver a los compañeros como compañeros de equipo cuyo éxito es tuyo, no rivales. Practica dar elogios de manera aislada en lugar de utilizarlos como un amortiguador para críticas posteriores (un "sándwich de cumplidos") para que parezca real. Puedes felicitar a los compañeros por cosas pequeñas y por aquellas que mejoren el lugar de trabajo además de grandes logros. Puedes elogiar a la persona que preparó el café esa mañana o al equipo de mantenimiento del edificio por mantener tu puesto de trabajo limpio y eficiente. Alabar a los demás puede mejorar tu estado de ánimo y la percepción que otros tienen de ti.
4. Conoce a tus compañeros Si te preocupas por tus compañeros de trabajo, puedes formar amistades rápidamente que impulsen la colaboración en el lugar de trabajo y te ayuden a mantenerte conectado si tus carreras se separan. Existen muchas posibilidades entre semana para conocer a los demás. Puedes conocer a tus compañeros de equipo profesional y personalmente. Pregunta a tu compañero sobre su familia, intereses y metas profesionales. Con esta información personal, puedes demostrar tu interés recordando y aplicando lo que aprendiste. La consideración puede ayudarte a conectar con tus compañeros en y fuera del trabajo.
5. Haz del trabajo en equipo una prioridad Los entornos laborales positivos y las conexiones más fuertes se pueden lograr a través de actividades de trabajo en equipo dentro y fuera de la oficina. Considera organizar una expedición de resolución de problemas y colaboración durante la jornada laboral. Pequeños juegos de presentación al comienzo o al final de las reuniones semanales pueden ayudar a tu equipo a unirse. Invita a tus compañeros de trabajo a una noche de juegos, almuerzo o happy hour. Este tiempo con tus compañeros puede ayudarte a conectar y mejorar la colaboración profesional. A medida que avanzas en tu trabajo, desarrolla tus interacciones personales con tus compañeros para crear un ambiente laboral más favorable y cultivar conexiones que puedan mejorar tu calidad de vida y tu red profesional.