Definición de empleo público.
Los trabajos gubernamentales se encuentran en agencias municipales, estatales o federales. El empleo federal está regulado de manera diferente a los del sector privado. El procedimiento de reclutamiento suele ser más formal y puede incluir verificaciones de antecedentes y autorizaciones de seguridad. Los trabajos gubernamentales pueden ofrecer más beneficios y estabilidad laboral que los puestos del sector privado. Estos trabajos gubernamentales están disponibles:
Oficiales de policía Contadores Administradores de bases de datos Bomberos Expertos en recursos humanos Asistentes administrativos Trabajadores sociales Programadores informáticos Ingenieros
¿Qué es el trabajo en el sector privado? Los trabajos del sector privado se encuentran en empresas u organizaciones propiedad de personas o grupos que buscan un beneficio personal y de sus partes interesadas. Finanzas, manufactura, venta al por menor, atención médica y tecnología son empleos típicos del sector privado. El procedimiento de reclutamiento del sector privado es menos formal que las posiciones federales y varía según la empresa y la industria. El trabajo en el sector privado puede ser nacional o internacional. Pueden ofrecer progresión profesional y excelente salario y beneficios. Las personas que buscan una carrera fuera del gobierno o del servicio público pueden encontrar los puestos del sector privado atractivos. Los trabajos en el sector privado incluyen:
Hostelería Servicios financieros Industrias: Manufactura, Legal, Venta al por menor Servicio de alimentos Atención médica
Trabajos gubernamentales vs. privados Diferencias entre empleos gubernamentales y del sector privado:
Seguridad laboral Muchos empleos gubernamentales son más seguros que los del sector privado. La gobernanza perpetua significa una demanda perpetua de empleos gubernamentales y personas que pueden desempeñarlos. Las empresas privadas pueden cambiar. Pueden cerrar, fusionarse o ir a la quiebra, afectando las posiciones del personal.
Flexibilidad Ambos tipos de trabajos pueden ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal. Los horarios de trabajo flexibles y el teletrabajo varían según el empleo. Algunas profesiones gubernamentales requieren trabajo de oficina, pero otras pueden realizarse desde casa.
Salario y vacaciones Los salarios varían según el trabajo y la industria. Los trabajos privados pueden pagar más que los gubernamentales. A pesar de la estabilidad laboral y de beneficios como atención médica integral y planes de jubilación sustanciales, los puestos gubernamentales suelen tener tasas de crecimiento moderadas y pocos aumentos salariales. En cambio, los empleos del sector privado pueden ofrecer aumentos salariales anuales o basados en el mérito. El éxito individual y la contribución corporativa pueden influir en estos aumentos. Dado que los empleos del sector privado dependen de las finanzas de la empresa, la seguridad laboral y los beneficios pueden ser más impredecibles. La mayoría de los empleos gubernamentales y privados proporcionan tiempo libre remunerado. Las vacaciones federales y tal vez estatales y locales cierran las operaciones, por lo que los empleos gubernamentales pueden ofrecer más beneficios.
Jubilación y beneficios Los puestos gubernamentales suelen incluir seguros de salud extensos y otros beneficios. Los trabajadores del sector privado también pueden recibir opciones de acciones y programas de bienestar, dependiendo de la empresa. Los beneficios del sector privado pueden ser menos confiables y depender más de las finanzas corporativas. Los empleados de muchas empresas del sector privado tienen planes 401(k), mientras que los de muchas agencias gubernamentales tienen pensiones y planes 457(b). Las penas por retiros anticipados se eliminan en un plan 457(b), por lo que puedes jubilarte antes sin incurrir en costos.
Estos pasos pueden ayudarte a elegir entre empleos gubernamentales y privados: 1. Evalúa tus necesidades Descubre cuánto necesitas ganar para vivir. Considera si necesitas beneficios médicos proporcionados por el trabajo o si los puedes obtener en otro lugar. Considera tu horario de trabajo, como horas flexibles o equilibrio entre trabajo y vida personal.
2. Considera tus intereses Piensa en tu trabajo preferido. Una carrera en el sector privado puede ser adecuada para ti si te gustan los desafíos diarios y una semana laboral variada. Si te gusta el trabajo rutinario, es posible que te guste una carrera gubernamental.
3. Considera tus aspiraciones profesionales Elige un trabajo gubernamental o del sector privado según tus aspiraciones profesionales. Si prefieres la estabilidad sobre el crecimiento, una carrera gubernamental puede ser adecuada para ti. Los trabajos gubernamentales ofrecen estabilidad laboral y paquetes de inversión para la jubilación significativos, lo que los convierte en una excelente opción para empleados a largo plazo. Si buscas más diversidad o quieres establecer tu propia empresa, un empleo del sector privado puede ser mejor. Los puestos del sector privado ofrecen progresión profesional y experiencias en diferentes industrias. El sector privado puede ofrecer un mejor avance, salario y flexibilidad.